Le cannabis au travail : aspects juridiques
One Year Subscription Only Terms
Subscribers receive the product(s) listed on the Order Form and any Updates made available during the annual subscription period. Shipping and handling fees are not included in the annual price.
Subscribers are advised of the number of Updates that were made to the particular publication the prior year. The number of Updates may vary due to developments in the law and other publishing issues, but subscribers may use this as a rough estimate of future shipments. Subscribers may call Customer Support at 800-833-9844 for additional information.
Subscribers may cancel this subscription by: calling Customer Support at 800-833-9844; emailing customer.support@lexisnexis.com; or returning the invoice marked 'CANCEL'.
If subscribers cancel within 30 days after the product is ordered or received and return the product at their expense, then they will receive a full credit of the price for the annual subscription.
If subscribers cancel between 31 and 60 days after the invoice date and return the product at their expense, then they will receive a 5/6th credit of the price for the annual subscription. No credit will be given for cancellations more than 60 days after the invoice date. To receive any credit, subscriber must return all product(s) shipped during the year at their expense within the applicable cancellation period listed above.
Product description
Le 17 octobre 2018, le législateur fédéral a légalisé la consommation du cannabis à des fins récréatives. Cette modification législative a soulevé beaucoup de questions relatives à l’encadrement de l’utilisation du cannabis dans le contexte de la relation de travail. Quoique ces questions ne sont pas toutes nouvelles, il est opportun de mettre en lumière l’ensemble du droit qui est applicable dans les circonstances. Ce livre permet d’éclairer les employeurs, les salariés et les syndicats sur l’incidence des changements législatifs fédéral et provincial sur le droit du travail. Les juristes et les professionnels en ressources humaines ou en relations industrielles y trouveront un outil essentiel pour la préparation de conseils et de représentations dans les mésententes relatives au cannabis.
L’ouvrage brosse un tableau complet des aspects juridiques du cannabis au travail. La première partie permet au lecteur de s’informer sur les ingrédients actifs du cannabis et ses effets sur l’organisme humain ainsi que sur le cadre juridique applicable depuis la légalisation. La deuxième partie expose la nature du pouvoir de l’employeur de contrôler l’usage du cannabis par ses salariés et les limites à ce pouvoir posées par les droits fondamentaux des salariés, notamment leur droit à la vie privée et leur droit à l’égalité.
Table of contents
AVANT-PROPOS
À PROPOS DE L’AUTEUR
CHAPITRE 1 : INTRODUCTION AU CANNABIS
CHAPITRE 2 : CADRE JURIDIQUE APPLICABLE
CHAPITRE 3 : POUVOIR DE L’EMPLOYEUR DE CONTRÔLER L’USAGE DU CANNABIS PAR SES SALARIÉS
CHAPITRE 4 : LIMITES DU POUVOIR PATRONAL – VIE PRIVÉE DES SALARIÉS
CHAPITRE 5 : LIMITES DU POUVOIR PATRONAL – DROIT À L’ÉGALITÉ DES SALARIÉS
CHAPITRE 6 : TEST DE DÉPISTAGE
TABLE DE JURISPRUDENCE
INDEX ANALYTIQUE
Related products
-
New!PreorderCanada’s Cannabis Act: Annotation & Commentary, 2024/2025 EditionNew!Release date: December 31, 2024$165.00
-
Halsbury's Laws of Canada – Workplace Health and Safety (2023 Reissue) / Youth Justice (2023 Reissue)Release date: July 13, 2023$335.00
-
Ontario Employment Law Handbook – An Employer's Guide, 13th EditionRelease date: October 20, 2020$130.00